2023년 청년일자리 도약장려금 신청대상·방법

청년일자리 도약장려금은 기업의 청년고용 확대를 지원하고 취업애로 청년의 취업을 촉진함으로써 청년고용 활성을 목적으로 하고 있습니다. 만 15세~34세의 취업애로청년을 정규직으로 새로 채용하고 6개월 이상 고용 유지한 중소기업과 5인미만 기업도 신청 가능합니다.

 

 

 

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지원대상

1. 도약장려금사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수(이하 '기분 피보험자 수") 5인 이상을 고용하고 있는 우선지원 대상기업의 사업주

 

2. 다만 기준 피보험자 수가 1인 이상 5인 미만인 기업이라도 다음의 어느 하나에 해당하는 기업은 지원 가능하며, 기업은 필요시 해당 기업임을 입증할 자료를 제출하여야 합니다.

 

 

①. 지시서비스산업 관련 업종

②. 문화콘텐츠산업 관련 업종

③. 신· 재생에너지산업 관련 업종

④. 청년창업기업

⑤. 미래유망기업

⑥. 지역주력산업

⑦. 고용위기지역 소재 기업

⑧. 특별고용지원업종 해당 기업

 

더 세부적인 내용은 아래 첨부되어 있는 고용노동부의 사업운영지침을 확인하시기 바랍니다.

★2023년 도약장려금 사업운영 지침(홈페이지 게시).pdf

2.69MB

 

3. 참여기업이 여러 차례에 걸쳐 지원대상 청년을 채용하는 경우이거나, 운영기관의 배정 인원 마감 등으로 다른 운영기관에 재신청하는 경우 등에는 최초로 사업 참여 신청하여 승인받을 당시 적용받은 기준 피보험자 수를 기준으로 판단합니다.

 

4. 연 매출액이 해당 기업의 기준 피보험자수 x 1,800만 원 이상인 기업(업력 1년 이상인 기업에 한함)

 

 

 

5. 사업 단위로 참여기업 적격여부를 판단합니다

 

6. 지원을 희망하는 기업은 2023. 12. 31일까지 청년채용을 완료하여야 하며, 청년을 먼저 채용한 경우 채용일로부터 3개월 이내 사업참여 신청한 경우에만 지원 가능합니다.

 

22년 사업과의 관계

2022.1.1~2022.12.31일에 지원대상 청년을 채용한 경우, 2022년 사업이 지원대상이므로 2022년 사업운영지침의 적용을 받습니다.

2022.10.1~2022.12.31에 청년을 계약직으로 채용한 후 채용이로부터 3개월 이내인 2023년에 정규직으로 전환하거나, 2022뇬에 청년을 채용하여 3개월 이내에 2023년에 사업 참여 신청을 한 경우에도 2022년 사업 운영지침을 적용합니다.

 

만 15세~34세의 청년 중 신청이 가능합니다.

• 6개월 이상 실업
• 고졸 이하 학력
• 고용촉진장려금 지원대상
• 국민취업지원제도 참여자
• 청년도전지원사업 수료지
• 자립지원 필요 청년
• 북한이탈청년
• 폐자영업 청년
• 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간 1년 미만인 청년(졸업 후 3개월 미만 청년 제외)

 

 

 

지원내용 지원한도

기업당 최대 30명까지 2년간 최대 1,200만 원 지원합니다

• 지원내용 - 1인당 월 최대 60만 원씩 1년간 지원하며, 최초 채용 후 2년 근속 시 480만 원 일시지급합니다(2년간 최대 1,200만 원)
• 지원한도 - 기업당 최대 30명 지원하며, 수도권은 피보험자 수의 50%, 비수도권은 피보험자의 100% 지급합니다.

 

신청방법

고용노동부(청년일자리창츨지원사업 누리집) 접속 후 기업소재지를 담당하는 운영기관(고용노동부 상단에 위치) 클릭 후 ①기업의 온라인 참여승인 →② 청년채용
** 사업 참여신청 전 청년채용 시 3개월 이내 사업 참여신청 필요

 

청년일자리 도약장려금 신청하러가기

 

문의

1. 청년일자리창출지원사업 누리집의 공지사항에서 지열별 운영기관에 문의하거나 

2. 고용노동부 고객상담센터 상담문의 (국번 없이) 1350(유료)

 

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